以前保険会社から確定拠出年金の提案を受けたことがありました。そのため制度のメリットを理解しており、導入に興味がありました。しかし「契約しないと従業員説明会を行えない」ということだったので、従業員が利用したいかわからないまま導入するのはリスクだと感じ、見送りました。
ビジブルさんを選んだ理由は、導入前~導入後のフォローが充実していた点です。導入前に無料説明会を行ってもらい、多くの若手社員が「確定拠出年金を利用したい」と答えました。その結果、企業にとっても大きくメリットが見込め、安心して導入できました。また確定拠出年金だけでなく、従業員のお金の不安を解消できるサービスも充実していた点が決め手になりました。
新規導入企業向け
- 採用力・定着率の向上
- 福利厚生の充実
- 社会保険料の適正化